Бюджетное учреждение
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"Югорская городская больница"

628260, Тюменская область, ХМАО-Югра,
г. Югорск, ул. Попова, д. 29/1
тел./факс (34675) 2-48-10 E-mail: ucgb@bk.ru
ИНН/КПП 8622007790/862201001
ОГРН 1028601844589

09.06.2017

Российская общественная инициатива

Коллеги, призываем поддержать инициативу против включения в минимальный размер оплаты труда компенсационных и стимулирующих выплат и проголосовать за нее на портале «Российская общественная инициатива» (Инициатива № 77Ф32499).

 

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. При этом в неё включается как гарантированная часть заработной платы (тарифная ставка, должностной оклад), так и переменная часть, представляющая собой компенсационные, стимулирующие и иные поощрительные выплаты.

Соответственно независимо от сложности выполняемой работы и квалификации работника, а также условий труда на его рабочем месте минимальные требования к заработной плате для всех одинаковые, несмотря разную ценность такого труда (сложные климатические условия, вредные и опасные условия). На сегодняшний день нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения, квалификации работника.

К сожалению, установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно. Кроме того, трудовым законодательством предусмотрено право работодателей отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.

В связи с этим предлагается внести на рассмотрение общественную инициативу и дополнить ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, нормой о том, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, которая действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.

Голосование проходит на портале по адресу: https://www.roi.ru/32499/

Для того, чтобы эта инициатива стала законопроектом необходимо набрать 100 тысяч голосов «За!». Пока набрано чуть больше 71 тысячи голосов.


Еще новости

16.02.2018

График работы БУ «Югорская городская больница» в праздничный день 23 февраля

22.02.2018 г. (сокращенный рабочий день)

взрослая поликлиника:  08-00 до 18-00 час.

детская поликлиника: с 08-00 до 18-00 час.

стоматологическое отделение: с 08-00 до 18-00 час.

женская консультация: с 08-00 до 18-00 час.

14.02.2018

Коллектив Югорской больницы проводил на пенсию Вачасову Наталью Владимировну.

 Коллектив Югорской больницы в торжественной обстановке проводил на заслуженную пенсию врача неонатолога высшей квалификационной категории, Заслуженного работника здравоохранения ХМАО-Югры Вачасову Наталью Владимировну.

 vachasova

 

 

06.02.2018

«Мы можем! Я могу. Раковые заболевания можно предотвратить»

Югорская городская больница в феврале 2018 года проводит мероприятия в рамках окружного месячника профилактики онкологических заболеваний «Мы можем! Я могу. Раковые заболевания можно предотвратить».